| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2025/02/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 8,824 |
| 2024/12/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 8,114 |
| 2024/10/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 8,966 |
| 2024/08/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 13,255 |
| 2024/06/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 7,237 |
| 2024/04/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 9,499 |
| 2024/02/15 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 11,308 |
| 2023/12/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 10,856 |
| 2023/10/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 9,951 |
| 2023/08/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 9,108 |
| 2023/06/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 11,368 |
| 2023/04/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 9,624 |
| 2023/02/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 7,726 |
| 2022/12/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 9,090 |
| 2022/10/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 7,239 |
| 2022/08/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 5,721 |
| 2022/06/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 7,862 |
| 2022/04/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 346 |
| 2021/10/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 4,147 |
| 2016/05/06 | 勞基法第30條第6項 |