勞權違規
| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2024/12/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 10,588 |
| 2024/10/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 10,588 |
| 2024/08/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 33,544 |
| 2024/07/02 | 勞基法第80條 | 30,000 |
| 2024/06/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 11,160 |
| 2024/04/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 19,694 |
| 2024/02/15 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 58,375 |
| 2023/12/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 60,564 |
| 2023/10/11 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 66,280 |
| 2023/09/06 | 勞基法第22條第2項 | 20,000 |
| 2023/08/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 31,968 |
| 2023/04/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 18,988 |
| 2022/12/12 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 3,726 |
| 2022/02/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 2,647 |
| 2021/12/10 | 勞工退休金條例第19條第1項 | 8,034 |
| 2019/12/06 | 勞基法第36條第1項 | |
| 2017/10/06 | 勞基法第32條第2項 |
