員工人數
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勞權違規
| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2025/01/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 8,000 |
| 2024/12/09 | 勞基法第32條第2項 | 50,000 |
| 2024/06/21 | 勞動基準法第24條 | 40,000 |
| 2024/04/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 7,000 |
| 2024/03/05 | 勞動基準法第23條第2項 | 110,000 |
| 2024/01/08 | 勞基法第21條第1項 | 20,000 |
| 2024/01/08 | 勞基法第23條第1項 | 50,000 |
| 2024/01/08 | 勞基法第24條第1項 | 50,000 |
| 2023/07/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 6,000 |
| 2023/06/06 | 勞基法第22條第2項 | 20,000 |
| 2023/06/06 | 勞基法第23條第1項 | 20,000 |
| 2023/06/06 | 勞基法第24條第1項 | 20,000 |
| 2023/06/06 | 勞基法第24條第2項 | 20,000 |
| 2023/06/06 | 勞基法第32條第2項 | 20,000 |
| 2023/06/06 | 勞基法第38條第4項 | 20,000 |
| 2023/05/08 | 勞工健康保護規則第16條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項 | |
| 2023/05/05 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項 | 130,000 |
| 2023/02/06 | 勞基法第38條第1項 | 20,000 |
| 2022/11/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 5,000 |
| 2020/06/08 | 勞基法第21條第1項 | |
| 2020/01/08 | 職業安全衛生設施規則第324條之2第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第2項 | |
| 2019/02/01 | 勞基法第24條第1項 | |
| 2019/02/01 | 勞基法第24條第2項 | |
| 2019/02/01 | 勞基法第32條第2項 | |
| 2019/02/01 | 勞基法第39條 | |
| 2016/08/10 | 勞基法第22條第2項 | |
| 2016/08/10 | 勞基法第24條 | |
| 2016/08/10 | 勞基法第32條第2項 |
