勞權違規
| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2025/03/10 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條 | 80,000 |
| 2022/06/07 | 勞基法第22條第2項 | 20,000 |
| 2021/05/05 | 勞動基準法第32條第2項 | 20,000 |
| 2020/06/08 | 勞基法第24條第1項 | |
| 2019/01/08 | 勞基法第59條第1項第2款 | |
| 2018/12/10 | 勞基法第70條 | |
| 2018/02/01 | 勞動基準法第24條第2項 | |
| 2017/08/06 | 勞基法第32條第2項 | |
| 2017/06/06 | 勞基法第46條 | |
| 2016/12/30 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項 |
