勞權違規
| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2024/10/07 | 勞基法第23條第1項 | 20,000 |
| 2024/10/07 | 勞基法第32條第2項 | 50,000 |
| 2024/10/07 | 勞基法第24條第1項 | 50,000 |
| 2024/10/07 | 勞基法第24條第2項 | 50,000 |
| 2023/08/01 | 勞基法第24條第1項 | 20,000 |
| 2023/08/01 | 勞基法第24條第2項 | 20,000 |
| 2023/08/01 | 勞基法第32條第2項 | 20,000 |
| 2018/06/06 | 勞基法第30條第6項 | |
| 2018/06/06 | 勞基法第32條第2項 | |
| 2016/12/10 | 勞基法第21條第1項 | |
| 2016/12/10 | 勞基法第32條第2項 |
